為深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，扎實(shí)開展“以案為鑒”警示教育活動，強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉意識，筑牢廉政自律防線，根據(jù)公司“五糧春”系列案以案促改工作方案，2月16日上午，廣安億達(dá)投資有限責(zé)任公司黨委組織開展“五糧春”系列案以案促改警示教育主題黨日活動，組織公司黨員干部、入黨積極分子到廣安市廉政教育基地接受廉潔自律警示教育。

圖一  參觀廉政教育基地

活動現(xiàn)場，全體黨員同志在講解員的引領(lǐng)下參觀了“櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行”“忠誠履職、輝煌歷程”“以案為鑒、警鐘長鳴”“崇廉尚潔、淳風(fēng)化俗”四個主題展，認(rèn)真觀摩了實(shí)物照片等資料，共同回顧了黨的紀(jì)律建設(shè)歷程，觀看了模擬庭審現(xiàn)場警示教育短片，吸取了近年來廣安國企系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例慘痛教訓(xùn)。在場黨員干部真切感受要時刻堅(jiān)守紀(jì)律紅線，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)廉潔自律意識，堅(jiān)守職業(yè)道德，永葆廉潔治企本色。

圖二  黨委書記、董事長粟勇兵講黨課

黨委書記、董事長粟勇兵在現(xiàn)場作了主題黨課，在黨課中對黨員干部職工提出具體要求：

一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，消自我之識。在過去的工作中，未查處違規(guī)違紀(jì)的人和事，一些同志很自我，認(rèn)為沒有問題，而事實(shí)是，不出事并不代表我們就做好了。我們在工作中仍存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識不到位。個別職工覺得廉潔從政是黨員和領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，從而放松自我要求。二是法紀(jì)意識不強(qiáng)。有的同志是知法犯法，有的同志是法紀(jì)意識不強(qiáng)、思想松懈，不知者無畏，深陷其中。三是風(fēng)險(xiǎn)管控不力。以信任代替監(jiān)督，放任不管，存在權(quán)力監(jiān)督缺失。四是斗爭意識不強(qiáng)。個別干部存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，存在“老油條”現(xiàn)象，事不關(guān)己高高掛起，缺乏自我斗爭、自我革命意識，不敢也不愿與歪風(fēng)邪氣作斗爭。五是作風(fēng)不正。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不力，吃心不改、玩心依舊，有違規(guī)接受管理服務(wù)對象宴請活動安排的現(xiàn)象。六是紀(jì)律意思不夠強(qiáng)。對紀(jì)律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識，不把公司的規(guī)章制度當(dāng)回事，習(xí)慣了寬松軟的監(jiān)督方式。七是擔(dān)當(dāng)精神不夠。個別部門領(lǐng)導(dǎo)怕?lián)?zé)，放任下屬去辦事，辦好是自己的，辦不好是下屬的，與己無關(guān)。八是打擊力度不大。對一些違規(guī)違紀(jì)的行為，堅(jiān)持以教育為主，懲處不力，有一面發(fā)現(xiàn)問題，一面整改，一面出現(xiàn)新問題的情況。我們必須清醒認(rèn)識存在的問題，才能改正。

二、補(bǔ)足思想之鈣，除非分之想。“五糧春”系列案涉案人員之多，金額之大，手段之高，觸目驚心。加之大家參觀的違紀(jì)案例，作案手法不一，但他們都有共同之處，就是理想信念動搖，思想缺鈣，產(chǎn)生了不該有的想法，從而導(dǎo)致衣冠不正，行為失范，最終滑向深淵，甚至身敗名裂，身陷囹圄。如何清除非分之想呢，就是給思想補(bǔ)鈣，學(xué)習(xí)教育就是補(bǔ)鈣的不二法門。一是要強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。國企姓國，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及相關(guān)論述，自覺在思想上政治上行動上對標(biāo)對表，在學(xué)中干，在干中學(xué)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在學(xué)習(xí)中不斷提高工作能力和水平。二是要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提升業(yè)務(wù)能力，注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策的能力。三是要強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)。用積極向上的廉政文化來感召，樹立我愛公司，公司愛我的意識。四是要強(qiáng)化企業(yè)文化教育。通過開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動，引導(dǎo)廣大職工立足崗位、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)分憂解難，為破解經(jīng)營管理難題攻堅(jiān)克難，并增強(qiáng)公司的凝聚力和影響力，形成心往一處想，勁往一處使的工作局面。五是要強(qiáng)化典型警示教育。對比自己和身邊是否有類似的人，類似的事，自己是否也正在逐漸深陷其中，學(xué)典型案例，讓警鐘長鳴。

三、筑牢拒腐防變之墻，治潰堤之疾。 “千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚”。溫水煮青蛙式的浸蝕，讓你從收一包煙、一瓶酒、一個小紅包到收一條煙、一箱酒、一大筆錢，從而深陷其中，最終被“酒水商人”玩弄于股掌之間。一是強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。公司不同程度地存在失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，講得多，動真碰硬少，真正查處的人和事少，在這種寬松軟的環(huán)境下，大家缺乏斗爭精神，導(dǎo)致不良傾向得不到及時糾正，小毛病演變成大問題。如固投工作，履職不力，我行我素，導(dǎo)致公司被管委會通報(bào)多次。公司紀(jì)委要加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，說千遍不如問責(zé)一遍，查處一個，教育一片，充分發(fā)揮利劍的作用，注重用身邊事教育身邊人，用典型案例當(dāng)頭棒喝，提高警示教育的針對性和有效性，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是要強(qiáng)制度建設(shè)。“沒有規(guī)矩不成方圓”。制定制度要細(xì)，考慮要周全，要有操作性；反思制度要深，要有振懾性；執(zhí)行制度要嚴(yán)，要有權(quán)威性。從而糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束而不是橡皮筋、稻草人。三是強(qiáng)示范引領(lǐng)。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，身體力行、率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。只有自身正，才具備正人的資格，才能說話有底氣，干活有硬氣。

四、擦亮睿智之眼，滅躁動之心。我們從事的職業(yè)決定了我們接觸的群體，他們開豪車、戴名表、穿名牌、住豪宅的生活方式，讓不少人羨慕嫉妒恨，從而心思浮動。“家財(cái)萬貫，一日不過三餐；廣廈萬間，夜眠不過三尺，養(yǎng)心莫善于寡欲”。一是要善于辨人識物，慎交友。“人上一百，形形色色”，交什么樣的朋友，決定了你是怎樣一個人。我們要維護(hù)健康純潔的朋友圈，只有樹立正確的交往觀，才能從思想上明辨是非、行為上嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，真正做到交往中不越線、不失節(jié)。二是要善于辨?zhèn)巫R真，明事理。做大做強(qiáng)做實(shí)企業(yè)，反腐形勢越來越復(fù)雜，一個看似正確的現(xiàn)象，也許會隱藏著不為人知的本質(zhì)，也許正是外表的某種現(xiàn)象，蒙蔽了我們的雙眼，也左右了我們的思維、改變了我們的行為方式，不要讓假象模糊了我們的視線，應(yīng)該用自己銳利的雙眼去發(fā)現(xiàn)，用睿智的心去挖掘，用善于思考的頭腦去權(quán)衡，如此，方可看到事物的本質(zhì)，才能準(zhǔn)確地解決問題。 三是要善于辨利識弊，算好賬。要算好政治賬，志高方能致遠(yuǎn)；要算好經(jīng)濟(jì)賬，無欲方能長遠(yuǎn)；要算好名譽(yù)賬，清廉方能揚(yáng)名；要算好家庭賬，守身方能家圓；要算好親情賬，品高方能會友；要算好自由帳，自律方能無拘；要算好健康帳，心寬方能體胖；要算好擇業(yè)帳，當(dāng)今就業(yè)壓力大，就業(yè)難。

粟勇兵同志在黨課最后用經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委書記李英姿的三句話與大家共勉：選擇一份職業(yè)，就是選擇一種人生；選擇一種信仰，就是選擇一種生活；選擇一種取向，就是選擇一種歸屬。國企有紀(jì)律有禁區(qū)，入職有條件有門檻，我們選擇入職國企，就必須選擇服從管理，遵章守紀(jì)；就必須選擇無私奉獻(xiàn)，顧全大局。一念天堂一念地獄，大家選擇奉獻(xiàn)廉潔，就選擇了好員工的歸屬；選擇索取貪婪，就選擇了階下囚的歸屬。

參觀結(jié)束后，大家一致認(rèn)為，這是一次錘煉黨性、守望初心的生動黨課實(shí)踐，也是一次難忘的警示教育，大家紛紛表示，要以此次參觀學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，在今后的工作中將守住底線、不越紅線，不忘初心、牢記使命，以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣全身心投入到經(jīng)開區(qū)二次創(chuàng)業(yè)的建設(shè)熱潮中，在逐鹿“千億產(chǎn)值、百億稅收”國開區(qū)新賽道上鏗鏘前行。

（億達(dá)公司 黃婷  夏昕）